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新稀寶股份有限公司 《系統化問題分析與解決》 開課啦

时间:2019-08-22  来源:未知  作者:山东新稀寶  点击:

新稀寶股份有限公司

《系統化問題分析與解決》

開課啦

2019年8月15日,由新稀寶人力资源部主导的《系統化問題分析與解決》培训在總部207会议室举行,共20余名来自公司驻济机构/ 部门的主管、基层管理者参加了本次培训。培训过程中,讲师团队运用认识问题-分析问题-解决问题的授课思路,通过讲、练、评的过程带领学员们打破常规思路,做到真正的解决实战工作问题。

提出問題往往比解決問題更重要,培訓第一環節,夏光芹老師從自身案例出發,闡述事實和演繹的區別、問題的定義與分類,帶領大家通過5W2H2R九宮格、SMART目標描述法等工具,清晰的描述和界定“問題”,通過6個追問的方式改變問題的大小從而挖掘真正的why。

授课讲师:産品部夏光芹女士

培訓第二環節,史玲老師通過撲克牌和車位分類的案例切入,帶領大家迅速打破思維定式。從平面思維轉向立體思維。隨後,史經理又以工作中的實際案例帶領大家探索二維原因分析方法,找出問題的核心原因。

授課講師:流程與信息化部史玲女士

培訓第三環節,田開濤老師引用現場小組案例,帶領大家學習如何對探索型和隱患型問題給出具體的舉措。對于工作中的問題如何打破常規思路,給出創新的舉措。並教會大家如何作出決策,如何呈現計劃與實施方案,如何進行複盤。最後,田經理用“四定出思路”總結概括了本次課程的主要內容:即一定主題,二定結構,三定方法,四定舉措。

授課講師:財務部田開濤先生

課程學習雖已結束,但實戰才剛剛開始,身爲管理者,我們的工作從某一角度來說就是在解決問題。提升解決問題的意識和能力,也意味著提升我們的職場競爭能力,我們常說不困于物,不困于心。相信在通過大家的學習和實踐,一定能夠更好地發現問題、分析問題、解決問題,使自己的工作更加完美,內心更加充盈!


講師團隊在進行課堂訓練輔導

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